01
先把骨架立起来
填完题目就地出大纲：树形结构逐节可改、可增删、可勾掉不要的章——这一步不计费。
绪论第一章
研究背景与意义
国内外研究现状
文献综述第二章
核心概念界定
本章小结已勾掉
研究方法与设计第三章
7 节保留 · 1 节勾掉 · 可继续增删
毕业这一年，动词只有两个：交，和签。
交得出论文， 看得懂协议
11 种学术文档共用一条线：填题目就地出大纲，拆章逐段写，每节挂检索到的真实文献， 最后导出宋体 12pt、1.5 倍行距的 Word。中间四道工序不用换工具——审稿按五维打分并排序问题清单， 润色逐处附修改原因，降重和降 AI 改的是内容，你排好的版式原封不动。
论文交完，字才开始签。三方协议、实习协议、劳动合同，条款里的违约金、竞业限制、试用期约定， 合同安检把它逐条标在原文旁边，右侧把高风险和需确认的归到一起，报告可以导出 Word。看完再决定。
- 网页直接用，无需安装
- 按量计费，失败与取消自动退币
- 一个账号，从论文走到入职
02
越长越稳
不是一口气吐三万字，而是拆章逐段写再装配。每节挂真实检索到的文献，写到第十二章，它还记得第三章定过的概念。
绪论
文献综述
研究方法与设计
实证分析
0 / 30000 字 · 章节级流式
03
先知道差在哪
上传论文，自动识别稿件类型与学科基准，按贡献、方法、论证、写作、规范五维各打 1–5 分，问题清单按严重度排序并附修改路线图。
4.2
论证第二章罗列了观点，缺少对相反结论的回应
规范参考文献第 12 条缺出版年
通过摘要与关键词符合规范
04
去 AI 味，也去废话
五阶段流水线一次走完：去 AI 痕迹、学术规范、期刊格式适配，每处修改都附原因与依据，可逐条核对。
由于近年来相关研究的不断深入，我们可以看到近年的研究逐步厘清了
综上所述，我们可以得出以下结论由此可以判断
在当今社会快速发展的大背景下当前
改写 3 处 · 数据与结论不动 · 修改稿 + 自检 + 批注打包 zip
05
改内容，不改排版
降重、降 AI 各有文本与文档两个入口：文本版粘贴即用，文档版直接改写原 DOCX，你排好的版式原封不动。
87%
0%
AI 生成概率
06
交得出去的 Word
宋体 12pt、1.5 倍行距、标题居中、页眉页码，按标准样例排版导出，文件名统一是「文档类型_标题」。
绪论
- 字体
- 宋体 12pt
- 行距
- 1.5 倍
- 格式
- DOCX / PPTX
- 状态
- 已导出
0种
学术文档类型
开题报告、文献综述、课程论文、毕业论文、期刊论文等，各自带一套格式模板
0字
长文按章成稿
章节级流式生成，写到第十二章还记得第三章定过的概念
0道
一道接一道做完
从一句大纲到能交的 Word，署名之前都在同一个地方
0项
毕业之后接着用
答辩 PPT、简历、求职信、模拟面试、证件照，以及入职前要签字的那份合同
工序之外
不只是写一篇
写和查两头都需要动手的地方，都在这里，不用换工具。
核心工序
AI 写作
填题目、选文档类型、定字数，一键生成。 11 种文档类型各自带一套格式模板与写作技能，不是同一个提示词换皮。 也能上传自己排好的大纲、粘贴几篇参考文献，让它照着你的材料和口径往下写。
- 开题报告
- 文献综述
- 课程论文
- 毕业论文
- 期刊论文
- 实习报告
签之前
论文交完，字才开始签
答辩 PPT、简历、求职信、模拟面试、证件照，是投出去的那几份；三方协议和劳动合同，是要你看懂的那几页。 同一个账号、同一份额度、同一套排版规范接着往下走，不用换个网站重新注册。制度解读、汇报教练、危机应对正在准备，上线后进同一份职场档案。
答辩
AI PPT
给一个主题，或上传 PDF / Word，先出可编辑大纲再逐页生成。模板与配色随选，导出 PPTX 就能上台讲。
去做答辩 PPT 求职AI 简历
五十套模板挑一套，填进去就是排好版的单页简历；在编辑器里按目标岗位改写措辞、看岗位匹配度，写的都是你经历过的事。
去写简历 求职AI 求职信
选一份写好的简历，贴上岗位描述，定语气和语言，出一封对着这家单位写的信。生成记录留存，随时下载。
去写求职信 面试AI 模拟面试
挑几位面试官——HR、技术、管理、压力面，一题接一题追问。结束给综合评分、逐题点评和能力雷达，指出哪几问答得空。
去练一场 签字合同安检助手
上传 PDF / Word 合同，或直接问一句。它逐条把风险标在原文旁边，右侧实时汇总高风险、待确认与正常，报告可导出 Word。
去核一份合同 报名智能证件照
一张自拍按规格出图：一寸、二寸、考试报名都算好尺寸，白红蓝底色任选，还能排成一版打印照直接冲印。
去拍证件照为什么需要一条产线
通用大模型能写出一段好文字。
写不出一篇能交的论文。
格式
学校要的是宋体小四、1.5 倍行距、三级标题编号。通用模型给你一段 Markdown，你还得自己排一遍。
一致性
三万字里，它会在第十二章忘掉第三章定过的概念，然后把同一件事换个说法再说一遍。
交付
你要交的是 Word、PPTX、一份投得出去的简历和 PDF，不是聊天框里一段需要自己复制、自己编号、自己调行距的文本。
所以 PaperWay 把从开题到入职签约之间的每一道工序接起来——你交出去的每一样东西，都排得像样。